Visie
Mensen met een arbeidsbeperking kunnen een waardevolle bijdrage leveren aan een organisatie. Voorwaarde is dat ze op de juiste manier ondersteund worden. PSW Werk biedt die ondersteuning en coördineert de individuele trajecten.
PSW Werk hanteert daarbij de participatieladder, die aangeeft in welke mate iemand zelfstandig kan werken, al dan niet binnen de reguliere arbeidsmarkt.
Participatieladder
Reguliere arbeid zonder voorzieningen
Werken op de reguliere arbeidsmarkt zonder ondersteuning.
Werken met arbeidsovereenkomst en voorzieningen
Een betaalde werkplek in een bedrijf of instelling met ondersteuning van een jobcoach.
Individueel werken met vrijwilligersovereenkomst
Een onbetaalde werkplek in een bedrijf of instelling met ondersteuning van een jobcoach.
Individueel begeleid werken
Werk waarbij een cliënt een individuele werkplek heeft in een regulier bedrijf waar ook andere cliënten werken.
Groepsbegeleid werken
Werk waarbij cliënten groepsgewijs aan het werk gaan in een regulier bedrijf en samen continu ondersteuning krijgen van een jobcoach.
Arbeidsmatige dagbesteding
Arbeidsmatige activiteiten gericht op het leveren van een prestatie naar vermogen. Deze activiteiten worden aangeboden in activiteitencentra.
Activiteiten gericht op de beleving/activering van mensen. Deze activiteiten worden aangeboden in activiteitencentra.
Bij de intake van iedere cliënt kijkt PSW Werk waar hij of zij op deze ladder zit. Vervolgens wordt er een individueel trajectplan opgesteld. Voorop staat dat de cliënt zijn capaciteiten optimaal kan inzetten en mogelijk kan doorontwikkelen.
De kracht van PSW is het brede aanbod op vrijwel alle niveaus van de participatieladder. De activiteitencentra van PSW bieden arbeidsmatige en activerende dagbesteding. PSW Werk voorziet in verschillende werksoorten. Dit betekent dat cliënten makkelijk een stap naar een andere trede van de participatieladder kunnen maken in eenzelfde traject.
