Scholing

PSW stelt medewerkers die langer dan één jaar in dienst zijn, in de gelegenheid om zich verder te scholen of te specialiseren. Dat gebeurt in overleg met de leidinggevende. Afhankelijk van de functie en het belang van de scholing voor de organisatie kan PSW de medewerker ondersteuning bieden op het gebied van onkosten en/of tijdsinvestering.

PSW besteedt 6000 manuren per jaar aan scholing van de medewerkers. dat is 1,5 % van de totale loonsom.